~自分のライフスタイルに合わせた働き方が出来るのが、タクシードライバーという仕事です~
支部・事業者採用説明会情報
以下に掲載されているタクシー会社以外でも随時採用を募集しています。お気軽に各タクシー会社にお問い合わせください。
2025/12/12説明会 |
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地域の公共交通機関である
タクシードライバーとして活躍!

ご高齢の方、妊婦さん、観光客など
さまざまなお客様に感謝されます!

社員として安定した収入とライフスタイルに
合わせて長く働ける仕事です!
千葉県のタクシー乗務員状況(令和7年3月末現在)

乗務員数
8,242名(令和6年3月末 7,984名)(令和5年3月末 7,796人)
コロナ禍明けから毎年増加しています。

乗務員平均年齢
60.9歳 (前年度62.0歳)
毎年、新たな乗務員が増加しており、平均年齢は若返っています。(令和5年3月末 62.9歳)(令和6年3月末 62.0歳)
業界としても若手人材の確保に力を入れてます!
勤務体系が選べ、趣味や家族の時間に費やせる時間が増える!

女性乗務員数
517名(前年度末 417名)※全体の6.3%
千葉県における女性タクシー乗務員は全国平均(5.4%)を上回っています。
女性乗務員が活躍し、ソフトな対応が安心感と好評を得ています。
女性専用設備や時短勤務にも対応する会社もあり、女性が働きやすい職場づくりに力を入れてます!
子育てと両立が可能な勤務体系です。(保育所への送迎、学校行事への参加が容易)
男女差なく女性でも同じ収入が得られ、やりがいがあります

新規乗務員数(新規講習受講者)
1,279名 平均年齢 49.1歳(前年度 1,153名 平均年齢49.8歳)
未経験でも安心です!未経験の方もお気軽にご応募ください。
タクシー業界では多くのドライバーが異業種・未経験からスタートし、活躍しています。
新規講習や社内新人研修などがありますので、未経験者でも心配要りません。
乗務員になってすぐに収入が得られます。
老若男女問わず、長く働けるお仕事です。
求人Q&A
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Q. 未経験なので不安ですが大丈夫?
タクシー業界では多くのドライバーが異業種・未経験からスタートしています。
資格取得支援制度がある事業者がほとんどですので、ご安心ください。 |
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Q. 採用までの流れを教えてください。
1. 所持免許を確認しよう
自分が持っている所持免許を確認しましょう。普通免許であれば取得から3年経過している、または特別な講習を受講すれば1年の経過で二種免許の取得が出来ます。 2. タクシー会社を調べよう!(自分が働きたい地域やこだわりのある条件)
当サイト内には千葉県にある協会加盟タクシー会社を一覧表にて記載しております。お住まいの地域のタクシー会社をお探し方は、該当の会社のHPをみる、ハローワーク、インターネット、各求人媒体に求人を出していますので、内容を確認してみましょう。 3. 興味がある会社が見つかったら、面接の予約をしよう
会社への連絡方法は様々です。直接連絡しても良いですし、ハローワークや各求人媒体を通しても連絡できます。 4. 面接前に
・緊張はあって当たり前 → 【大事なのは「どう見せるか」より「どう伝えるか」】 5. 合否の連絡
合格の通知が届いたら晴れてタクシードライバーへの第一歩です。 |
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Q. 地理に不安があり、道が分かるか心配。
カーナビがあるので不安な地理も大丈夫です。
もちろん新人研修で、先輩ドライバーが親切・丁寧に教えますので心配はいりません。 |
タクシー乗務員のあれこれ
営業区域とは

営業区域は法令で定められており、タクシーを運行する際は、場所を選ばず自由に営業をして良いという訳ではなく、 お客様の乗車地と降車地のどちらかが、この「営業区域内」でなければいけません。営業区域外で営業することは禁じられています。
| 地域別交通圏 | 該当地域 |
|---|---|
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東葛交通圏 |
松戸市、柏市、流山市、野田市、我孫子市 |
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京葉交通圏 |
市川市、船橋市、習志野市、鎌ヶ谷市、八千代市、浦安市 |
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千葉交通圏 |
千葉市、四街道市 |
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北総交通圏 |
佐倉市、成田市、香取市、八街市、印西市、富里市、白井市 |
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市原交通圏 |
市原市 |
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南房交通圏 |
木更津市、君津市、袖ヶ浦市、富津市、鴨川市、館山市、南房総市、鋸南町 |
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外房交通圏 |
茂原市、勝浦市、いすみ市、 |
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山武・東金交通圏 |
東金市、山武市、大網白里市、九十九里町、横芝光町 |
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東総交通圏 |
銚子市、匝瑳市、旭市 |
勤務時間について

タクシーの勤務時間には「隔日勤務」「日勤勤務」「定時制勤務」の3種類があります。ドライバーの希望を考慮し勤務形態を決めている事業者もあります。ご自身のライフスタイルに合わせてピッタリの働き方を見つけましょう。
1回の乗務が約19~21時間で、その間に3時間(以上)の休憩を取り、勤務後は20~30時間の休息(明番)を確保する勤務体系です。
月の勤務回数は11~13回程度となります。
【例】7:30~翌朝4:30(休憩・帰庫含む) → その後20~30時間の休息
「昼勤務」と「夜勤務」に分かれます。いずれも1回の乗務は約8時間で、月の勤務回数は22~24回程度です。
【例】昼勤務:7:30~17:00(休憩1時間以上・帰庫含む)/夜勤務:18:00~翌朝6:00(休憩1時間以上・帰庫含む)
自営業を営んでいる方、年金受給者などの方で、勤務時間、勤務回数に上限があります。
隔日勤務:月8回以内
昼勤務・夜勤務:月16回以内
歩合制とは

タクシーの給与は歩合制を取り入れている会社が多いです。歩合制とは、売上に応じてお給料が増える仕組みのことです。たとえば、たくさんのお客様を乗せて売上が上がれば、その分お給料もアップします。 逆に売上が少ない月は歩合部分も少なくなります。「頑張った分がしっかり自分の収入に反映される」これが歩合制の魅力です。
駅付けや流し等のお客様待ちのみではなく、無線配車やアプリ配車により、お客様から呼んでいただけます。
給与補償とは

給与補償とは、入社して間もない時期でも安心して働けるように、会社が一定期間「給与額」を保証する制度です。
タクシーの仕事は慣れるまで売上が安定しにくいですが、この制度があることで、「たとえ売上が少なくても決まった金額が毎月支給され、研修中や新人のうちは収入面で安心できる。」というメリットがあります。
講習・研修について

千葉県タクシー協会で2日間の新規講習(法令・安全・接遇・地理)を必ず受講していただきます。タクシー業務適正化特別措置法に基づき、全国の法人タクシー運転者は、認定講習の受講修了後、国土交通大臣が指定する登録実施機関への登録が必要とされています。地域によっては受講後に試験があります。
また、社内研修においても、多くのタクシー会社でドライバー育成のための手厚いサポートを行っており、安心してデビューできるように取り組んでおります。詳しくは各タクシー会社へお問い合わせください。









